社评：

又是一年一度的“五一”国际劳动节，我们向所有的劳动者表达诚挚的敬意！

在改革开放三十多年的历程中，工人阶级和劳动群众为我国经济的腾飞做出了卓著的贡献。我国加入WTO之后，之所以迅速在世界贸易市场和工业制造领域占据重要地位，GDP总量跃居世界第二位，主要是依靠劳动力的低廉价格为竞争优势，趟出一条血路。可以说，震惊世界的经济成就背后凝聚着工人阶级和劳动群众的鲜血和汗水。

令人遗憾的是，由于种种原因，工人阶级和劳动群众并没有充分享受国家经济腾飞的成果。目前，改革开放正进入新的历史时期，我们必须呼吁：伟大的劳动者应当赢得更高的尊严和地位。

从世界范围看，劳动者承受隐蔽的制度性盘剥依然是一个严重问题。在2008年国际金融危机中，金融大鳄攫取巨额利润，利润本质上来自各国劳动者的劳动；金融大鳄破坏世界金融市场秩序，引发风险与危机，却在“大而不能到”的要挟下，不仅未获惩罚，却赢得政府海量资金的援助，而援助又来自劳动者的纳税。“占领华尔街”运动即起源于此，它反映了劳动者在国际金融秩序中的处境。

我国劳动者承受的隐蔽的制度性盘剥就更为严重。一方面，在国际上，残酷的国际贸易竞争压低了中国产品的价格，也压低了中国的劳动力价格；另一方面，在国内，由于城市化与工业化的不对称发展，大量的农村剩余劳动力进入城市，劳动者与劳动者之间的残酷竞争，导致劳动力价格被长期压制。

国际和国内的基本态势决定了中国社会结构中权力、资本和劳动三极博弈的基本结局——劳动者处于绝对的弱势地位，所以，一系列的奇怪现象因此而生：

血汗工厂广受地方政府的欢迎；血汗工厂利用就业压力，在精神上和身体上控制劳动者，甚至突破人权底线。

许多地区劳动者最低工资仅仅每月500元，低于西方资本主义国家的30倍；

更需要反思的是，政府的诸多法律与政策的滞后与空白也恶化了劳动者的处境：

由于应对经济危机，采取量化宽松的货币政策，引发通货膨胀和房地产泡沫，严重破坏了“按劳分配”原则，在过去的十年中，资本与权力在财富分配中占控制地位，劳动者处于末端；

在通货膨胀中，由于缺乏必要的弥补手段，中国养老金贬值严重，加之约1.7万亿元的空账，威胁着劳动者的未来；

国家过度扶持国有垄断企业和商业银行，使之集中巨大的资源和利润，却仅仅解决很少数职工的就业，对于作为一个整体的中国劳动者来说，这是极不公平的。更严重的是，国有商业银行利用制度优势，挤压中小企业的利润和劳动者的福利，例如，目前职工的住房公积金沉淀资金高达2万亿元，却低息存在商业银行，而商业银行以高息贷出，商业银行成为住房公积金制度的最大受益者，每年攫取职工的利益高达数百亿。

我们应当认识到危机的存在，及时进行结构转型，发达国家在保护劳动者方面的尝试和努力，值得我们学习：

向日本学习“国民收入倍增计划”：日本在1960年12月启动为期10年的国民收入倍增计划，普惠劳动者，到1973年日本公民收入翻了2倍。

向德国学习“职工共同决策制度”：在德国的大型公司中，监事会决定董事会的人选，而监事会成员一半来自职工代表。在中国的企业形态中，惟有集体企业，法律赋予职工以最终决策权，但随着集体所有制企业的消失，职工在企业中的决策权已消失殆尽。

向英国学习工会制度：虽然在撒切尔夫人执政时代，英国工会力量被削弱，但工会仍然是维护劳动者权益的强大力量。

在经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整的过程中，提高劳动者社会地位和经济待遇，是一个全局性的问题，也是一个需要遵循科学规律予以解决的问题。

真正和谐的社会应当是：让劳动者选举权力，让权力制约资本，让资本造福劳动者。劳动创造了财富，劳动者推动了社会发展，劳动者有权利平等地享受财富带来的快乐，享有基本的尊严。

载《法治周末》2012年5月3日 社评